Fractional CTO (AI-first)
Prowadzę technologię firmy na 1/4 albo 1/2 etatu. Poza decyzjami CTO w pierwszych 30 dniach układam pracę zespołu z agentami piszącymi kod — i mierzę, czy dowożenie naprawdę przyspieszyło.
Dla kogo: Dla firm produktowych z zespołem technicznym, które potrzebują doświadczonego właściciela technologii, ale nie pełnoetatowego CTO.
Nie dla firm szukających najtańszego „CTO na godziny”, tytułu do prezentacji inwestorskiej albo doradcy bez realnego wpływu na decyzje.
Masz narzędzia AI. Nadal brakuje właściciela technologii.
Założyciel zatwierdza architekturę między sprzedażą a rekrutacją. Zespół używa kilku asystentów do kodu — każdy inaczej, nikt nie mierzy efektu. Plan rozwoju rośnie, decyzje wracają, tempo stoi w miejscu. Potrzebna jest jedna osoba, która weźmie odpowiedzialność za technologię i przy okazji zmieni sposób, w jaki zespół dowozi.
Co dostajesz
- Strategia technologiczna i plan rozwoju powiązane z celami firmy
- Decyzje o architekturze, doborze technologii i dostawcach — z zapisanym uzasadnieniem
- Stały rytm dowożenia, przegląd ryzyk i odblokowywanie zespołu
- Profile rekrutacyjne, rozmowy techniczne i decyzje o zatrudnieniu — gdy nowa osoba jest naprawdę potrzebna
- Praca agentów w procesie: zgłoszenie → kod → przegląd AI → akceptacja człowieka
- Instrukcje repozytorium, wzorce zgłoszeń i granice autonomii agentów
- Pomiar przed i po: czas od zgłoszenia do wdrożenia, przepustowość zespołu i koszt dowożenia
Przebieg
Kiedy ta rola ma sens
Fractional CTO działa, jeśli po Waszej stronie jest:
Co istnieje po pierwszych 90 dniach
Po kwartale na stole są artefakty i liczby, które zostają w firmie:
Cennik
25–40 tys. zł netto / mies.
- minimum 3 miesiące, potem rozliczenie miesięczne — wyjście w każdej chwili
- łączna dostępność: dwie współprace po 1/4 etatu albo jedna po 1/2 — nie jestem agencją
- aktualnie: oba miejsca wolne (stan: lipiec 2026)
- potrzebujesz sparingu, a nie odpowiedzialności za decyzje? — lżejszą formą jest doradztwo
- pierwsze 30 dni obejmuje ułożenie pracy z AI — bez osobnej opłaty za sprint
- bez udziałów w wariancie podstawowym
Co dalej
Po 90 dniach prosta decyzja: prowadzimy dalej miesiąc do miesiąca, zmniejszamy zakres do doradztwa albo przekazuję działający system zespołowi.