Fractional CTO (AI-first)
Prowadzę technologię firmy na 1/4 albo 1/2 etatu. Poza decyzjami CTO w pierwszych 30 dniach układam pracę zespołu z agentami piszącymi kod — i mierzę, czy dowożenie naprawdę przyspieszyło.
Dla kogo: Dla firm produktowych z zespołem technicznym, które potrzebują doświadczonego właściciela technologii, ale nie pełnoetatowego CTO.
Nie dla firm szukających najtańszego „CTO na godziny”, tytułu do prezentacji inwestorskiej albo doradcy bez realnego wpływu na decyzje.
Masz narzędzia AI. Nadal brakuje właściciela technologii.
Założyciel zatwierdza architekturę między sprzedażą a rekrutacją. Zespół używa kilku asystentów do kodu — każdy inaczej, nikt nie mierzy efektu. Plan rozwoju rośnie, decyzje wracają, tempo stoi w miejscu. Potrzebna jest jedna osoba, która weźmie odpowiedzialność za technologię i przy okazji zmieni sposób, w jaki zespół dowozi.
Co dostajesz
- Strategia technologiczna i plan rozwoju powiązane z celami firmy
- Decyzje o architekturze, doborze technologii i dostawcach — z zapisanym uzasadnieniem
- Stały rytm dowożenia, przegląd ryzyk i odblokowywanie zespołu
- Profile rekrutacyjne, rozmowy techniczne i decyzje o zatrudnieniu — gdy nowa osoba jest naprawdę potrzebna
- Praca agentów w procesie: zgłoszenie → kod → przegląd AI → akceptacja człowieka
- Instrukcje repozytorium, wzorce zgłoszeń i granice autonomii agentów
- Pomiar przed i po: czas od zgłoszenia do wdrożenia, przepustowość zespołu i koszt dowożenia
Przebieg
Kiedy ta rola ma sens
Fractional CTO działa, jeśli po Waszej stronie jest:
Co istnieje po pierwszych 90 dniach
Po kwartale na stole są artefakty i liczby, które zostają w firmie:
Cennik
25–40 tys. zł netto / mies.
- minimum 3 miesiące, potem rozliczenie miesięczne — wyjście w każdej chwili
- łączna dostępność: dwie współprace po 1/4 etatu albo jedna po 1/2 — nie jestem agencją
- aktualnie: oba miejsca wolne (stan: sierpień 2026)
- potrzebujesz sparingu, a nie odpowiedzialności za decyzje? — lżejszą formą jest doradztwo
- pierwsze 30 dni obejmuje ułożenie pracy z AI — bez osobnej opłaty za sprint
- bez udziałów w wariancie podstawowym
Stan: sierpień 2026
Zanim umówisz rozmowę.
Ile kosztuje i na jak długo się umawiamy?
25 tys. zł netto miesięcznie za 1/4 etatu (około 10 godzin tygodniowo) albo 40 tys. zł za 1/2 etatu (około 20 godzin). Minimum trzy miesiące, potem rozliczenie miesięczne — wyjście w każdej chwili.
Czym to się różni od zatrudnienia CTO na etat?
Dostajesz decyzje i odpowiedzialność seniora bez kosztu i ryzyka etatu, a przy tym szybciej: rekrutacja CTO trwa miesiącami. Jeśli po kwartale okaże się, że firma potrzebuje pełnego etatu, układam profil rekrutacyjny i prowadzę rozmowy techniczne.
Co konkretnie zrobisz w pierwszych 90 dniach?
Pierwsze dziesięć dni to przegląd technologii, zespołu i kosztów. Do trzydziestego dnia stoi proces deweloperski z agentami AI i spisanymi granicami ich autonomii. Po kwartale zostaje plan rozwoju technologii, rejestr decyzji architektonicznych i metryki tempa dowożenia przed i po.
Ile firm prowadzisz jednocześnie?
Najwyżej dwie po 1/4 etatu albo jedną po 1/2. Nie jestem agencją i nie sprzedaję czasu, którego nie mam — dlatego wolne miejsca są policzone i podane wprost na tej stronie.
Czy muszę oddać Ci decyzje technologiczne?
Tak, na tym polega ta rola: podejmuję decyzje i odpowiadam za wynik, więc potrzebuję realnego mandatu oraz osoby w zarządzie, z którą rozstrzygam priorytety. Jeśli decyzje mają zostać po Waszej stronie, lżejszą formą jest doradztwo od 4 tys. zł netto miesięcznie.
Fractional CTO czy CPO — co wybrać?
CTO prowadzi technologię: architekturę, zespół, tempo i koszt dowożenia. CPO prowadzi produkt: opinie klientów, analitykę, prototypy i plan rozwoju. Jeśli wiecie, co budować, ale nie dowozicie — CTO. Jeśli dowozicie sprawnie, ale kierunek jest niejasny — CPO.
Co dalej
Po 90 dniach prosta decyzja: prowadzimy dalej miesiąc do miesiąca, zmniejszamy zakres do doradztwa albo przekazuję działający system zespołowi.